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得獎紀錄

101年獲台北市政府頒發「臺北市100年度企業足超額進用身心障礙者認證標章」甲等單位

101年獲台北市政府頒發「臺北市100年度企業足超額進用身心障礙者認證標章」甲等單位

臺北市政府勞工局審定-華南銀行為「臺北市100年度企業足超額進用身心障礙者」認證標章之甲等單位,於本(101)年5月25日於台北市政府沈葆楨廳,由局長陳業鑫代表市長郝龍斌頒發「認證標章」,華南銀行由丁副總經理新典代表受證。

臺北市勞工局今年首創「企業足超額進用身心障礙認證標章」,希望支持身障者就業的企業站出來,共同加入「挺身障者,快站出來!」利人利己的活動。華南銀行因長期響應政府政策落實照顧身心障礙者,每年均超額僱用身心障礙員工,截至100年12月31日為77人,為此獲頒「企業足超額進用身心障礙者認證標章」甲等單位。

華南銀行對身障員工薪資福利及職涯發展沒有差別待遇,於上班地點及工作環境均會給予特別照顧,使該等員工能有所表現,目前已有17位擔任主管職務。

華南銀行先後於100年度獲「臺北市進用身心障礙者優秀雇主-民營機構組第一名」、行政院「100年創造就業貢獻獎」及「99年創造就業貢獻獎」,加計本年獲頒「企業足超額進用身心障礙者甲等認證標章」使華南銀行配合創造就業政策及照顧弱勢族群的用心成為企業形象的標誌。

華南銀行自我期許,要協助政府使台灣成為幸福、美滿的國家,達到現代福利國家之林,華南銀行將擔負起更大之社會責任,盡力創造就業機會,除特別照顧身障員工外並期提升全體員工薪資及福利達到國際水準。